루트로닉은 8가지 방법으로 일하고 소통합니다.
#Lutronic 8 Ways #핵심가치 #DNA #업무원칙 #소통원칙 #우리가 원하는 인재
Core Values
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L |
Lean, value-achieving management 가치 창출하는 린 경영 |
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U |
Unrestrained potential-filled organization and market 무한한성장을 이루는 고객과 직원 |
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T |
Trust-worthy organization 신뢰의 조직과 리더, 이해관계자 |
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R |
Respect for each other 존경하는 문화 |
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O |
Open minded 열린 사고와 아이디어 |
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N |
Nimble and speedy |
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I |
Innovative and transformative 혁신적인 변화관리 |
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C |
Co-creative and collaborative culture 함께 협업하여 공동 창조하는 문화 |
우리의 성장 방식
루트로닉은 개인의 성장이 곧 회사의 성장이라는 믿음으로 8 ways 가치를 실현합니다.
#함께하는 가치 #Lutronic 8 Ways 대학 #커리어 개발 #리더십 개발 #가치의 성장
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New Entry Program#신규입사자 #오리엔테이션 #빠른 적응 #조직과 비즈니스 이해
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Leaders teaches Leaders#리더의 원칙 #나눔 #신뢰 #공유 #전문가의 길
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I’m in Workshop#참여 #소통 #Ownership #리더십개발 #성과향상
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Global L.E.D (Lutronic Experience Day)#글로벌기업 #해외법인 #Best Practice #경험의 공유
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성장 Seminar#독서 #개념내재화 #북토크 #전문가 강연 #배운 것의 적용
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명예 사내강사#직원 누구나 #전문지식 #나눔 #커리어 개발
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L-Together
#매월 #비즈니스 공유 #경사 공유 #신규직원 소개 #CEO 메시지 #소통의 시간
루트로 박스
#익명의 쪽지 #아이디어제안 #칭찬과 감사 #건의사항 #쌍방향 소통 #빠짐없는 답변 #투명한 공유
Manner makes LutroMAN
#매너캠페인 #건강한 문화 #다니기 좋은 회사
다양한 직군
#의료기기 산업 #개발 #생산 #인증 #영업마케팅 #임상 #서비스 #관리 #총 프로세스 망라
‘님’ 호칭
#’님’으로 이야기 #존중하는 문화 #과업으로 소통 #공동의 가치창출
‘프로’ 직책
#모든 직원 (관리직만 별도) #모두가 전문가 #책임있는 과업 이행 (시행 예정)
사내공모제
#직무 변경 #커리어 확장 #성장의 기회 #내부의 우수 역량 활용
직원추천제
#직원 누구나 #인재 추천 #함께하는 가치
LIFE
- 복지포인트 지급 (자녀/직책 포인트 별도, 복지카드 지급)
: 자기개발/문화레저/쇼핑/건강 등 내가 원하는 곳에 사용하는 개인맞춤형 복지 - 반차 · 2시간 단위 반반차 · 백신휴가 운영
- 1개월 안식월 운영
- 대학생 자녀 학자금 지원
- 상조회 운영, 경조금 · 경조휴가 및 경조물품 지원
- 임직원 콘도 이용 (법인가)
Growth & Compensation
- 온라인 대학 운영 (신규입사자 온보딩/제품 등 교육프로그램)
- 직무 교육비 100% 지원
- 장기근속 포상금 및 포상휴가 지급
- 외부 인재추천 포상
- 퇴직연금제도 운영
Health
- 최고 퀄리티의 사내식당 운영 : 조식/중식 무료제공
- 임직원 단체 상해보험 가입
- 마음건강 프로그램 (전문 심리상담) 운영
- 사내 Gym 운영
- 연1회 정기건강검진 비용 지원· 월1회 전문보건 상담
- 독감예방주사 무료접종